stories

tonariが実現するオフショア開発の新時代

言語や文化を超えて東南アジア現地オフィスと一体化・マネジメント問題を解決

スタートアップが組織崩壊する「30人・50人の壁」を壊す

もし拠点が増え、チームが拡大しても、「一つのオフィス」で組織を一括マネジメントできたら

2つの離れた部署を「1つのオフィス」に集めて対話を図る

損保ジャパンが新規プロジェクトに向け離れた部署との対話を向上

つながる学びの拠点「ラーニングコモンズ」

東京理科大学が北海道と東京の校舎で地域課題に取り組む

つながる「コワーキングスペース」で地域活性化

都心を伊豆大島へ！ワーケーションなど多様な働き方を促進

「面白いゲーム」を作り続けるためにプラチナゲームズが取り入れた空間拡張システムとは

距離感もグッと縮めてチームと瞬時に同期、２拠点で開発強化

「最も低遅延な通信製品」国立の情報通信研究機構の実験で採用

ローカル5Gの実用化に向けて人の心理に影響する低遅延を検証

国境を越えて取引先との信頼関係を築く

海外出張を減らしながら心理的安全性を高める国際ビジネスを促進

freee社が実現する「行きたくなるオフィス」

離れたエンジニアがチーム一体となって働ける環境

JR東日本の最前線開発現場｜二つのオフィスで「机を合わせて」作業

離れていても瞬時にワクワク感、ビジョンの共有ができる

従業員エンゲージメントを高め組織力を強化

伊藤忠テクノソリューションズが実現する拠点や部門を超えた社内コミュニティづくり

「どこでもドアの様な技術」が身近にあったらどう使う

コミュニティ、家族、教育、障害者福祉の分野で新たな可能性を探索する

損保ジャパンが移動をせず、多拠点間のマネジメントを可能にした方法

遠隔地にいるスペシャリストがクライアントや訪問者と直接”会える”環境づくり

活発に情報交換ができる企業⽂化の醸成

東京と大阪の「本社と⽀店」という垣根を超えて⼀体感を持つ職場環境を実現

世界4拠点をつなぎ場所にとらわれない人材採用を可能に

マーケットや、製造など、目的に合わせた柔軟な拠点の展開

tonariを体験してみませんか？

tonariは、離れていてもまるで同じ空間にいるかのように過ごせ、自然で活気のある対面コミュニケーションを提供します。

デモ、価格、ご利用可能な場所の確認などは、弊社チームまでお問合せください。